一個不尊重求職者的公司，我能期待未來真的入職後，這家公司或主管會有多尊重員工？求職本身就是雙向都要友善的過程，專程空下時間，花交通費，到現場卻是這樣的結果。,1.人力短缺：貿有的工作分配上，展覽分成內勤跟業務。嚴格來說，內勤只有2.5個人，因為有一個是主管，還要兼做業務，所以只能算0.5個。基本上，這2.5個人要負責的工作有 ...,揆眾展覽事業股份有限公司面試經驗、面試問題、自我介紹、面試準備、面試流程、薪水年終等精彩內容都在面試趣。最新面試：展覽企劃面試、業務面試、企劃助理面試、整合 ...,公平透明的職缺、...
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